一、指导思想：

    调动班主任教师及各班学生的积极性，激励竞争，有利于发扬成绩，弥补短处，提高学校的整体水平，形成学校优良校风，全面提高学生的整体素质。

    二、考核宗旨：

    积极、公正

    三、考核时间：

    该次评比每学期期末进行一次，每学年结束进行总评。

    四．考核评比过程：

    1．在每学期期末由学校德育室和年级组及相关部门出具本学期内对各班级进行的德育常规检查评分的数据、及班主任常规工作的考核得分和文明班级考核得分。

    2．班主任召开班级干部、团队干部联席会议，在自评的基础上，以书面形式向政教处提出申报“校文明班级”的申请。

    3．由校长室、政教处、年级组共同组成考核领导小组，通过学校考核分值、学生座谈会、任课教师座谈会、家长座谈会等综合评比，最终得出考核结果上报校长室批准。

    五、学校考核内容：

    学校对文明班级的考核分德育类、智育类、体卫类、综合类四项，每类又由若干小项组成。

    德育类考核包括德育常规评比，团队工作评比，校班会议，德育传统活动评比，假期活动评比等项目。

    智育类包括期中、期末平均成绩、优秀率、合格率等项目。

    体卫类包括校运动会分、体育综合评比（包括课间操、眼保健操）、卫生情况（学校大扫除）、公共财物保护等项目。

    综合类包括班主任常规考核，市、校级各类竞赛获奖情况，社会各界表彰情况，违反校规校纪及其他各类加分或扣分情况。

    六、考核说明：

    (一) 存在下列情况之一者，将不得被评为文明班级：

    1. 班内有学生因违法犯罪而受到公安机关拘留审查以上处罚的。

    2. 辍学率不为零的班级。

    3. 严重影响学校声誉的班级。

    (二) 存在下列情况者，将在综合类内扣分：

    1. 学生受到学校处分(警告扣10分，严重警告扣15分，记过扣20分，留校察看扣30分) 。

    2. 班级材料(包括班主任应交的各项材料) 缺一份扣5分。

    3. 班主任不参加班主任例会(事先请假同意除外) 一次扣5分，迟到、早退三次作缺席一次计算。

    (三) 因班主任或班级自身原因而未参加学校组织的竞赛、活动的，此考核项目的得分为零。

    (四) 存在下列情况者，将在综合类内加分：

    1. 受到市教委以上级表彰的先进集体(不包括文明班级) 可加40－50分，班内学生被评为市教委以上级先进个人、三好学生优秀学生干部的，可加20－30分。

    2. 在市教委以上级竞赛活动中获得集体奖的可加40－50分；获个人奖的加分情况为：每一人次获校级竞赛三等奖加5分，二等奖加10分，一等奖加15分；每一人次获市级民间竞赛三等奖加10分，二等奖加20分，一等奖加25分；每一人次获教委级竞赛三等奖加25分，二等奖加30分，一等奖加40分；省级以上奖励同比推。

    3. 学生因做好事等受到外单位或个人表扬的可加5－10分，受到报刊等表彰的可加20分。

武进区坂上初级中学

2011年12月