和谐办公室评比办法

 为激励教师自觉加强师德师风修养，强化为人师表的意识，创建优美、文明、和谐的工作、学习环境，提高学校品位，特制定文明办公室评比办法：

一、文明办公室评比细则

采用扣分制，总分100分，96分以上可评为和谐办公室。

（一）文明办公 （30分）

2、迟到、早退每人次扣2分。

3、未经允许不参加会议、间操、升旗及活动每人次扣2分；
4、办公时间喧哗，每次扣2分；
5、无故乱窜办公室、闲聊每次扣2分；

6、在学校规定时间外参加体育锻炼，每次扣2分。

7、不请假私自外出，个人除按考勤有关规定处理外，每人次扣5分，

8、办公期间在办公室吃零食每次扣5分。

（二）尊重同事 （10分）

说粗话、脏话，同事之间闹矛盾、公开吵架，每次扣5分。

（三）关爱学生 （10分）

1、打骂、歧视、挖苦、羞辱学生每项扣5分。

2、对待家长不耐烦，与家长争吵，每次扣5分。

（四）注意安全  （10分）

下班时不关门窗，不切断电源，每次扣5分。

（五）注意仪表 （10分）

1、穿拖鞋上班扣2分。
2、教师穿奇装异服上班每人次扣2分。
3、教师穿背心上班每人次扣2分。

(六)优化环境 （10）

1、墙面乱张贴，室内、办公桌及物品摆放凌乱，每处扣1分；
2、乱拉电线、拖线板每次扣5分。

（七）讲究卫生 （10）

1、没打扫，每次扣5分；
2、地面、桌面有灰尘、烟蒂、纸屑，每次扣2分；
3、墙面、窗台、门窗、玻璃有灰尘，每次扣2分；
4、室内垃圾、脏水不能及时清倒，每次扣2分；
（八）节约用电 （10）

开无人电灯、空调，下班不关饮水机等电器，每次扣5分。

二、评选小组

组    长：常伟春

副组长：周卫国  周福良

组员：何友明  王琦  各年级组长

三、检查办法

1、由工会牵头，行政值日、文明岗共同组成检查组，每天对教师考勤，卫生每天检查，其他不定时巡视、抽查。
    2、每月由校长室进行汇总，打分排序，经评选小组评比确定和谐办公室。

3、每月评选一个大办公室，一个小办公室。校级办公室不参加评比，但应带头做好，欢迎大家监督。

四、表彰奖励

1、被评为和谐办公室的，在校国旗下讲话表扬，授予“和谐办公室”称号。
    2、对获奖的办公室成员予以适当的奖励。

3、凡出现体罚、有偿家教等严重违反《教师职业道德规范》的行为，接到有效投诉，经校长室核实，均一票否决，取消和谐办公室评比资格。

坂上初级中学

2012．9.