常州市武进区坂上初级中学评优评先管理办法

（2018年6月13日全体教师会议通过）

为加强学校管理，激发教师工作积极性、主动性和创造性，表彰先进、树立榜样，结合本校实际，制定以下办法。

一.评比原则

充分发挥评优评先的导向、激励、改进的功能，坚持实事求是、好中选优、民主与集中相结合的原则，确保评优评先工作做到公开、公平、公正，严格按照上级要求和程序进行。

二.基本条件

1.     思想觉悟高，上进心强，工作积极主动，能出色完成工作，能带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

2.     工作量上要求满负荷工作。

3.     团结同事，关爱学生。

4.     廉洁从教，遵纪守法。

5.     对照评选要求，符合各项评优评先的条件。

三.评选程序

1.     成立党政工及教师代表组成的领导小组。

2.     区级及以上等级的荣誉进行公开述职。

3.     进行民主测评。

4.     评选领导小组进行候选人评鉴。

5.     公布学校层面的评选或推荐人选。

四.有下列情况不得参评

1.     对于学校合理的工作安排拒不服从。

2.     因工作疏漏或不到位造成不良影响或出现教学事故的。

3.     严重违反劳动纪律，擅离工作岗位，影响恶劣的。

4.     有违师德师风要求，违反廉洁从教要求，造成恶劣影响的。

五.补充说明

在岗位聘任中，凡是由有关部门下发名额到学校的各项荣誉（含年度考核），概不认定为奖励加分。只有上级不分配名额、由各校择优推荐参评获得表彰的荣誉，可享受相应级别的奖励加分。

                             常州市武进区坂上初级中学

                                          2018.06.13