为了加强学校中层干部队伍建设，激发广大教职工积极进取、团结协作的精神，促进学校各项工作的有序进行，坂中于7月8日举行中层干部竞聘会议。

此次竞聘共设党政办副主任一名、教务处主任一名、教务处副主任一名、政教处主任一名、政教处副主任一名、总务处主任一名、总务处副主任一名，为确保本次竞聘活动全程操作规范透明，严格体现‘公开、公平、公正’原则，学校成立了中层干部竞聘领导小组，制定了竞聘方案。竞聘程序为：发布公告、自主报名、竞聘演讲、民主投票。经过宣传发布及自我推荐，共有8位老师参加了竞聘。

6月30日全体教师会议上，郭曙校长对竞聘方案进行了解读和介绍，然后由马旦宏校长阐述了本次竞聘会的程序规则和相关要求。

7月8日的学校中层干部竞聘会议上杨黎、秦艳、刘四春、何友明、张明星、李惠芬、储晓中、蒋坤等老师依次上台进行竞聘演讲。他们讲述自己的成长经历，表达自己的感恩之心，畅谈自己的工作设想、设想坂中美好的未来，愿与所有老师一起，携手共建美好坂中，充分彰显了为学校发展贡献力量的决心。全体教职工认真审度郑重投出了自己珍贵的一票，然后由陈婷、林琦老师严格统计票数，刘鸭华老师负责监票，领导小组现场公布结果：杨黎老师成功当选为坂中党政办副主任、秦艳老师成功当选为坂中教务处主任、刘四春老师成功当选为教务处副主任、何友明老师成功当选为政教处主任、张明星老师成功当选为政教处副主任、储晓中老师成功当选为总务处主任、蒋坤老师成功当选为总务处副主任。

此次竞聘组织周密，操作规范，公平公正，旨在将公平竞争和择优任用机制引入到干部选拔任用工作中来，把真正想干事、能干事、干好事的教师充实到学校管理队伍中来，更好地激发学校管理者和教职工的职业热情，促进学校的可持续发展。

撰稿：陈婷   摄影：陈婷 杨黎    审核：马旦宏