5月20日下午，武进区坂上中学党支部扩大会议在学校二楼会议室召开。此次会议由郭曙同志主持，主要议题是关于学校第三轮岗位设置聘任工作。

新一轮岗位聘任工作是学校目前面临的一项重要工作。竞聘工作领导小组成员充分领会会议精神，并根据《关于开展武进区教育系统事业单位第三轮岗位设置聘任工作的指导意见》在校内做好宣传和政策说明。领导小组成员站在老师们的立场，提出了一些面临的实际问题，并一起商讨更好的解决办法，努力做好此项工作。

郭曙同志表示，此次第三轮岗位设置聘任工作对老师们而言，至关重要，一定要根据教育局文件要求，制定好《武进区坂上初级中学第三轮岗位设置聘任工作实施方案》，细化每一道程序和流程，严格审核。

随后王晓峰同志明确了审核要求。竞聘工作评分小组，根据老师提供的证书逐一审核打分，分歧说明:教龄、职龄有分歧，先到人事系统里核对或者查阅职称证书原件；班主任年限有分歧，向政教处和主任处核实；学校中层及管理工作有分歧，向党政办杨主任处核实；综合荣誉、专业荣誉以获奖证书日期为准，综合荣誉严格审核；三位审核人确认无误，在申报表上签上审核人姓名，填好相应人员的得分，交党政办汇。

此次岗位聘任，在政策宣传、方案制定、组织竞聘的各个环节，坂中竞聘领导小组都严格按照上级要求，做到每位教职员工都知晓，积极调动广大教师的工作积极性，建立健全专技岗位等级晋级激励机制。