新的学期，新的精神风貌，为了迎接这播种希望的新学期，坂中全体教师努力用激情描绘教育的精彩。从8月27日的行政会议开始，坂中教师们就开始紧锣密鼓、秩序井然的投入到工作岗位之中，制定计划、谋划方案，努力为全体学生营造一个温馨整洁的校园环境、精心备好所教科目，做好开学的各项准备工作。

班主任培训——主题学习、沙龙交流相结合

为了提高班主任的整体素质、交流提升班主任管理艺术水平，8月29日下午，学校召开了以“传承 创新”为主题的新学期班主任工作会议。政教处何友明主任主持会议，副校长马旦宏及全体班主任参加了会议。

何主任在班主任的常规工作、学生的行为管理、新形势下的安全教育等方面提出了意见和建议，他要求班主任要不断提升自己的管理境界与管理水平，要走进学生的生活，走进学生的思想，了解关爱学生，密切师生关系，在教育管理学生前也要提前备好课，要有工作设计。接着，团委书记杨黎老师宣布了新学年坂中班级文化建设实施方案，并结合区级课题对各位班主任提出了新的高标准要求。

随后的班主任沙龙，老师们回顾总结，查找去年班级管理中存在的问题，借鉴优秀班主任的成功经验，畅谈了新学期设想。马旦宏副校长对会议进行了总结，对班主任“师德师风”建设提出了具体要求。他指出：一一定要秉承“传承 创新”的精神，具体行事要落实得更加到位；二要抓住一切时机，对学生进行全方面的教育；三是希望大家积极参加“师德师风”建设活动，加强自身师德修养，努力争做学生喜欢的教师，做家长赞许的教师。

教科研培训——传承精髓、创新思维为主题

8月29日上午全体教研组长于会议室召开了以“传承坂中魂，创新坂中路”为主题的教研组长会议。会议上先由秦燕副主任代表教务处布置这新学期的教研工作。希望各教研组长认真筹备、用心思考，开好第一次教研组活动！她表示1、在各教研组会议上认真研读“双十”规定之教师规范和备课作业检查方案。2、明确听课要求。3、统计教师论坛发言人员。4、继续开展以导学案为载体的高效课堂研讨活动。5、各教研组研究一个微型课题，做好相关工作的布置。6、抓好青蓝工程工作。接着王晓峰副校长再次明确了教研组的重要地位和作用。教研组应充分调动组员的积极性，广泛吸纳本组员的建议，收集研讨资料，做到人人有任务，个个有目标。最后总结了会议三个主要内容：1、抓好常规。2、抓好青蓝工程工作。3、抓好教学研究工作。
  本次教研组长的会议召开，明确了新学期的工作重点，营造了浓厚的教研氛围。

学生管理——自主管理、实地考察相配套

近年来，坂上初中一直努力构建“以严谨的规范促养成，以优良的风气促养成，以崇高的典范促养成，以丰富的活动促养成”的“养成教育”德育工作体系。

新学期，政教处相继提出了安全守纪法则、课间安静计划、文明谈吐礼仪等学生自我提升、自我管理的养成教育方案。报到第一天，学生们就井然有序的投入到自我管理之中。

8月31日上午报到之后，学生们就认真投入到为同伴服务、为学校服务的行列之中。他们大扫除、搬书、发书，同时还认真做好班级环境的布置，所有的工作都是那么细致、认真，充满热情。坂中学生管理一直倡导让学生自主管理，让他们参与到学校各项管理之中，当天下午，各班班主任就分别召开班干部会议，明确职责，手把手教会班干部们如何管理。经过多年的培养，学校面貌焕然一新，学风、班风、校风更加纯正，真正实现学生高度有效的自治管理。

31日下午，马旦宏副校长、政教处领导，陪同全体班主任深入学校的每一个角落，查看师生们的布置成果。在比较中学习，在交流中成长。校领导和班主任们细致的查看了每一个班级的班级文化建设布置，结合去年的班级情况，与班主任进行了有针对性的交流，提出了不同的文化创建目标，给班主任们新学期的工作指明了方向。

新学期，新起点，路在脚下，道阻且长；梦在前方，行则将至。坂中师生将自信昂扬、携手并肩、勤奋踏实、共同用生命谱写教育的铿锵乐章。

（坂中通讯组：吴琳、王银花、杨黎撰稿并摄影，审稿马旦宏）