一、管理理念   

班级的事有人做；班级的人有事做。

二、保障机制
1. 总则：明确工作分工，熟悉岗位职责，相互协作，对班级进行自主管理，努力使班级成为一个自律、优秀、良性循环的集体。
2. 监督机制：每位班干部学年结束进行述职，由自我评定、班委互评、教师评定、同学评定等四项进行综合考察。对班委职权的行使以及工作效果进行考察。
3. 处理机制：若班干部在工作中，出现失职行为，进行班委会评议。视情况严重，在班级成长档案中进行扣分，经讨论表决进行干部的调整。
4. 轮换机制：班会定期进行班委换届选举，以保证班委的公平、公正性。并将给更多同学展示的舞台。采用值周班长制，值周班长轮换制。
5. 例会制度：每两周会依照情况召开班委例会，由各个班委汇报工作以及下达近期工作要求。每周召开主席团成员例会，对本周班委工作做以小结。每学期始末召开班委大会，制定或总结本学期工作计划、情况。
6、奖励机制：能够主动完成岗位目标的同学，经综合考察合格后在学期考核中给与标准分的加分奖励，不合格的不予加分，优秀的加1.5倍分。每人兼职不超过两个，超过的不加分。
三、岗位目标
（一）班长：（1名，标准分100分）
1、主动承担任务，全面负责班级工作，监督各岗位工作，及时汇报情况。
2、妥善处理班费的收入、支出情况，签查支出发票。
3、登记并及时汇报违纪或突发事件。
4、定期组织召开班委会议，协调班委和同学间的关系，做好平衡与调解作用。
5、努力完成自主管理计划，帮助老师与同学间的互动与沟通。
6、学期开始和结束，制定班级计划和小结。
7、准时参加学校组织的班长会，传达学校要求，把学校任务分解到各个岗位。
（二）副班长：（1名，标准分100分）
1、做好本班与学校相关职能部门的沟通与协调，向有关科室推介本班特色。
2、总体负责班级特色活动的开展，以及宣传、防疫等工作。
3、协助班长开展各项工作，班长不在时代理班长职责。
4、督促全班同学认真执行学校常规，及时了解学校对我班各项指标的量化情况，并通告全班同学。
（三）值周班长：（4名，标准分80分）
1、负责本周考勤、纪律、卫生，及本周内各个班级岗位成员工作情况，督促各个岗位成员尽职尽责，高标准完成任务，特别是卫生角、生物角、图书角的整理到位情况。
2、集体负责班务角的整理，记录班级管理写实表，安排好班级日记的记录顺序。
3、周末在家整理本周学生量化结果，并在下周一的班会上做总结发言。
4、重点监督班级纪律、劳动卫生、公物爱护工作。
（四）课代表：（语数英各设2名，标准分100分；理化设1名，标准分100分；政史地生设1名，标准分60分）
1、了解各学科学习情况，及时向各任课老师反映班级学习情况，同时将教师有关要求转达学生，以便共同提高教学质量。
2、注意发现同学中确有实效的学习方法，帮助同学进行总结。并进行组织交流，不断提高全班同学的学习积极性及学习效率。
3、主动关心学习有困难的同学，开展互帮互学活动。
4、每天公布各科的作业情况，以便学生了解每天的作业。
5、协助老师做好单元测验和考试的成绩统计，并在学期末向班主任提供资料。
6、按时收发作业，统计各个学习小组检查结果，并把结果报告任课教师和值周班长，做好老师的小助手。
（五）纪检委员：（1名，标准分80分）
1、全面负责班级同学成长档案量化评比的统计和整理工作。
2、以身作则，严格以学校的规定在各方面协助值周班长管理好班级的纪律
3、每两周向值周班长及各科课代表和各委员了解班级同学各方面情况，完成《成长手册》的统计和评分工作，并向班长和班主任汇报情况。
4、对班级的量化积分进行月统计，并进行期末的总体考评分工作。
（六）体育委员：（1名，标准分80分）
1、组织学生参加大课间活动，维持眼保健操、体育课的纪律，做好体育老师交给的各项工作。
2、组织学生参加学校的各种大型集会活动、运动项目、运动会等。
（七）卫生委员：（1名，标准分80分）
1、参加学校组织的检查任务，及时对本班的卫生情况进行检查，并把存在的问题反馈给卫生组长，并监督改正。
2、熟悉学校的检查规则，做好本班的迎检指导。
3、向班主任直接提出班级卫生方面需要改进的地方，及时提出合理化建议。
（八）文娱委员（1名，兼任音乐课代表，标准分80分）
1、组织学生参加学校组织的各种文娱、表演活动，自身具有较好的艺术素质。
2、担任或者选拔大型演出活动的组织策划、指挥、协调工作。
3、做好班级艺术活动，增强班级活力、凝聚力。
4、向班主任提出关于文娱方面的好建议、好方法、好措施，活跃班级文化。
（九）生活委员（1名，标准分80分）
1、做好托管学生的点名、管理、纪律工作，协助老师做好收费工作。
2、与班长一起做好班费的收支管理与保管工作，记录班级财务支出，做好班级创收活动。
（十）团支部书记（1名，标准分100分）
1、全面负责团支部的工作，并在班级工作中偏管组织宣传等方面的活动。
2、负责班级志愿者服务工作，做好志愿者工作的统计、总结、汇报、宣传工作。
3、对团委下达工作全面负责，向团委和班级同学汇报工作计划和小结。
4、对团学代会、团课等团员活动进行动员及考勤工作。
5、负责团员的推荐、考查、纳新工作。
（十一）组织委员（1名，标准分100分）
1、负责班级团籍、团费、团员证、团徽的补缺收纳工作。
2、协助团支部书记做好团员的纳新工作，负责团员推优工作。
（十二）宣传委员（1名，兼任美术课代表，标准分100分）
1、与团支书、组织委员、一起做好班级各类板报，做好班级宣传工作。
2、向学校推荐优秀广播稿、优秀作品，积极扩大班级在学校的影响力。
（十三）学习组长（每组2名，一正一副，标准分均为100分）
1、组织协调本组的小组合作学习任务，维持学习纪律。
2、正副组长分工检查小组成员的家庭作业，收交课堂作业，并向课代表汇报本组的作业情况。
（十四）卫生组长（每组1名，标准分100分）
1、做好本组值日生的任务分配，监督完成值日任务，高标准、高质量做好值日工作。
2、对不积极参加值日任务的同学提出批评，并向值周班长汇报。提出扣分要求。
（十五）图书角管理员（1名，，不安排卫生大扫除任务，标准分100分）
1、做好图书的整理、登记、保管工作。
2、做好借阅记录，收交读书笔记，向团支部推荐优秀读书笔记。
（十六）生物角管理员（1名，不安排卫生大扫除任务，标准分100分）
1、及时给花木浇水、剪枝、施肥，对生物有爱心、耐心，有养殖经验。
2、及时清理鱼缸，勤换水，保证鱼缸安全，保持生物角的清洁卫生。
（十七）卫生角管理员（1名，不安排卫生大扫除任务，标准分100分）
1、监督值日生卫生工具的摆放，及卫生工具的清洁。
2、做好废旧物品的收集、保管、整理和出售，为班级创收。